//
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | RIZKI CANDRA ZAPUTRA - Personal Name |
---|---|
Subject | PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | Program Studi Magister Sains |
Tahun Terbit | 2016 |
Abstrak/Catatan PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA Oleh : Rizki Candra Zaputra NIM : 1409200070086 Pembimbing: 1. Dr. Hasan Basri, SE, M.Com, Ak 2. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (2) kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan kinerja manajerial pengelola keuangan secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja organisasi (3) kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja organisasi yang dimediasi kinerja manajerial pengelola keuangan (4) komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi yang dimediasi kinerja manajerial pengelola keuangan. Populasi pada penelitin ini adalah Satuan Kerja pada Kementerian Agama Kota Langsa, total populasi sebanyak 12 satuan kerja. Penelitian ini menggunakan data primer, data primer yang digunakan adalah jawaban responden terhadap pernyataan kuisioner. Responden penelitian ini terdiri dari Kuasa Pengguna Anggaran, Pejabat Pembuat Komitmen, Bendahara, dan 2 orang operator keuangan. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 60 responden. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (2) kejelasan sasaran anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (3) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial pengelola keuangan (4) kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi dan kinerja manajerial pengelola keuangan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja organisasi (5) kejelasan sasaran anggaran berpengaruh terhadap kinerja organisasi (6) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi (7) kinerja manajerial pengelola keuangan berpengaruh terhadap kinerja organisasi (8) kinerja manajerial pengelola keuangan memediasi pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja organisasi, pengaruh yang terjadi adalah full/perfect mediation. (9) kinerja manajerial pengelola keuangan memediasi pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi, pengaruh yang terjadi adalah full/perfect mediation. Kata-kata kunci: kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi, kinerja Manajerial pengelola keuangan dan kinerja organisasi. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANI SASI TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH ACEH (Gunawan Azmi, 2015) |
|
Kembali ke sebelumnya |