ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap kepuasaan kerja dengan spiritual tempat kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini di lakukan di badan layanan umum daerah rumah sakit jiwa aceh, adanya penelitian terdahulu yang tidak konsisten dan masih sedikit penelitian yang meneliti tentang pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dan spiritual tempat kerja pada kepuasan kerja . Sampel pada penelitan ini adalah perawat yang berjumlah 110 orang, Metode ststistik pada penelitian ini menggunakan MRA, hasil dari penelitian ini adalah: 1) beban kerja tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, 2) spiritual tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, 3) spiritual tempat kerja memoderasikan pengaruh antara beban kerja terhadap kepuasaan kerja. Hasil penelitian ini medukung penelitian Altaf (2011) Kata kunci : kepuasan kerja, beban kerja , spiritual tempat kerja