ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja terhadap Kelelalahan Kerja dengan Lokus Kendali Internal sebagai variabel Moderasi Pada Pegawai Bank BRI Kota Banda Aceh. Sampel yag digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan Bank BRI Kota Banda Aceh. Metode Penelitian ini menggunakan Kuisioner sebagai instrument penelitian. Simple Random Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode Analisis Moderating Regression Analysis (MRA) digunakan sebagai metode analisis data untuk mengetahui Pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kelelahan kerja, lokus kendali internal berpengaruh signifikan terhadap kelelahan kerja, dan lokus kendali internal memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kelelahan kerja karyawan Bank BRI Kota Banda Aceh. Kata Kunci : Stres Kerja, Kelelahan Kerja, Lokus Kendali internal ABSTRACT This study aims to determine the effect of Job Stress to Job Burnout Locus of control Internal as a variable Moderating at Bank BRI Kota Banda Aceh. The sample used in this study are employees of Bank BRI Banda Aceh. Methods This study used a questionnaire as a research instrument. Simple Random Sampling is used as the sampling technique. Analysis Method Moderating Regression Analysis (MRA) is used as a method of data analysis to determine the effect of the variables involved. The results of this study showed that job stress significant effect on job burnout, internal locus of control significant effect on job burnout, and internal locus of control moderates the effect of job stress on employee job burnout Bank BRI Kota Banda Aceh. Keyword : Job Stress, Job Burnout, Internal Locus of Control.