ABSTRAK Pasal 24 ayat (3) Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 menjelaskan bahwa salah satu peran Dinas Pendidikan adalah menyelenggarakan pendistribusian tenaga guru. pendistribusian guru bertujuan untuk pemerataan agar rasio, kualifikasi akademik, distribusi, dan komposisi guru Pegawai Negeri Sipil sesuai kebutuhan riil masing-masing satuan pendidikan. Namun pada kenyataanya di Kabupaten Pidie khususnya, masih ditemukan sekolah-sekolah ditiap jenjang pendidikan di daerah-daerah terpencil mengalami kekurangan guru. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk menjelaskan peranan Dinas Pendidikan dalam penyelenggaraan pendistribusian tenaga guru di Kabupaten Pidie. Faktor yang menyebabkan kurang meratanya pendistribusian tenaga guru di Kabupaten Pidie. Upaya dan langkah yang ditempuh Dinas Pendidikan Kabupaten Pidie dalam pemerataan pendistribusian tenaga guru. Data yang diperlukan dalam penulisan skripsi ini diperoleh melalui penelitian lapangan dan kepustakaan. Penelitian lapangan dilakukan dengan mewawancarai responden dan informan, sedangkan penelitian kepustakaan dilakukan dengan cara mempelajari peraturan perundang-undangan, buku-buku teks serta pendapat para sarjana berkenaan dengan masalah yang diteliti. Faktor-faktor yang menyebabkan tidak meratanya pendistribusian guru di Kabupaten Pidie adalah tidak efektif dan proporsionalnya Dinas Pendidikan dalam pengadaan kebutuhan guru, aksesibilitas pendidikan yang tidak terjangkau, penyebaran guru tidak sesuai dengan kebutuhan riil bidang studi yang dibutuhkan oleh sekolah, serta sarana dan prasarana belajar yang belum memadai. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa Peranan Dinas Pendidikan Kabupaten Pidie dalam penyelengaraan pendistribusian tenaga guru terutama guru Pegawai Negeri Sipil belum berjalan efektif. Terutama tidak proporsionalnya penyebaran guru sesuai dengan kebutuhan riil masing-masing sekolah. sehingga distribusi guru di antara sekolah-sekolah di daerah pekotaan dan terpencil tidak seimbang. perlu adanya langkah dan kebijakan yang konstruktif oleh Dinas Pendidikan adalah meningkatkan proses perencanaan, pengangkatan dan pengadaan kebutuhan guru secara proporsional, penyebaran guru sesuai kebutuhan riil masing sekolah, serta pembenahan terhadap infrastruktur belajar. Disarankan kepada Dinas Pendidikan Kabupaten Pidie untuk memastikan semua sekolah ditiap jenjang pendidikan disemua daerah, terutama adalah daerah-daerah terpencil dapat terpenuhi guru sesuai dengan kebutuhan riil masing-masing sekolah, pengadaan dan pengangkatan guru harus dilakukan secara transparan dan proporsional, dengan demikian proses pemerataan distribusi guru di Kabupaten Pidie akan menjadi lebih baik dan sesuai dengan harapan masyarakat.