//
PENGARUH PEMANFAATAN ELEKTRONIK-MONITORING PELAKSANAAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DALAM WILAYAH PROVINSI ACEH |
|
![]() |
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
Pengarang | Safrizal - Personal Name |
---|---|
Subject | BUDGETING PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | Program Studi Magister Akuntansi Unsyiah |
Tahun Terbit | 2016 |
Abstrak/Catatan Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan-elektronik monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pelaksanaan anggaran pada Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi Aceh (23 satuan kerja), dengan responden berjumlah 69 orang pelaksana dan penanggungjawab anggaran pada masing-masing satuan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan-elektronik monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja pelaksanaan anggaran baik secara simultan maupun parsial. Kata kunci: Elektronik-monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kinerja pelaksanaan anggaran. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017) |
|
Kembali ke sebelumnya |