EFFECT OF THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES, POLITICAL BUDGETING AND TRANSPARENCY OF CONSISTENCY WITH BUDGET PREPARATION PROCESS AS MODERATING LEADERSHIP STYLE IN WORK UNIT CITY SABANG By: Didi Wahyudi Student Number: 1409200070020 Supervisor: 1. Dr. Islahuddin, M.Ec, Ak, CA 2. Dr. rer. pol. Heru Fahlevi, SE, M.Sc ABSTRACT This study aimed to examine the influence of human resources, budgeting and greater transparency of political consistency of the budget process with the leadership style as moderating. The population in this study are all working units Kota Sabang and were used as respondents a number of 163 people consisting of 34 users budget and 129 head of field and technical implementation unit area or section head. This study uses primary data obtained from questionnaires to the respondent. The analysis is performed using a regression model of interaction or moderate regression analysis (MRA). The results showed that the quality of human resources, budgeting politics, transparency and leadership style has positive influence on the consistency of the budget process either simultaneously or partially. Leadership style partially strengthen the link between the quality of human resources, budgeting and transparency of the political consistency of the budget preparation process. Keywords: The quality of human resources, budgeting policy, transparency, style leadership and consistency of the budget process. PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, POLITIK PENGANGGARAN DAN TRANSPARANSI TERHADAP KONSISTENSI PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI PEMODERASI DI SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA SABANG Oleh: Didi Wahyudi NIM: 1409200070020 Pembimbing: 1. Dr. Islahuddin, M.Ec, Ak, CA 2. Dr. rer. pol. Heru Fahlevi, SE, M.Sc ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, politik penganggaran dan transparansi terhadap konsistensi proses penyusunan anggaran dengan gaya kepemimpinan sebagai pemoderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Satuan Kerja Perangkat Kota Sabang dan yang dijadikan sebagai responden sejumlah 163 orang yang terdiri dari 34 orang pengguna anggaran dan 129 orang kepala bidang dan unit pelaksana teknis daerah atau kepala seksi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner ke para responden penelitian. Analisis yang dilakukan menggunakan adalah model regresi interaksi atau Moderate Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, politik penganggaran, transparansi, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap konsistensi proses penyusunan anggaran baik secara simultan maupun parsial. Gaya kepemimpinan secara parsial memperkuat hubungan antara kualitas sumber daya manusia, politik penganggaran dan transparansi dengan konsistensi proses penyusunan anggaran. Kata kunci: Kualitas sumber daya manusia, politik penganggaran, transparansi, gaya kepemimpinan dan konsistensi proses penyusunan anggaran.