ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kerja tim dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial yang implikasinya pada kinerja SKPK pada Pemerintah Kota Sabang, baik secara bersama-sama maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah organisasional pada Pemerintah Kota Sabang sebanyak 34 SKPK, dengan responden penelitian adalah kepala SKPK sebanyak 34 orang. Penalitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis, dengan sumber data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner ke reponden penelitian. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis menggunaka analisis jalur dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kerja tim dan kejelasan sasaran anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada SKPK Pemerintah Kota Sabang, baik secara bersama-sama maupun parsial. Selanjutnya kerja tim, kejelasan sasaran anggaran dan kinerja manajerial secara bersama-sama dan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja SKPK pada Pemerintah Kota Sabang. Hasil pengujian variabel mediasi, menunjukkan bahwa kinerja manajerial memediasi secara parsial (partially mediation) pengaruh kerja tim dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja SKPK pada Pemerintah Kota Sabang. Kata kunci: keja tim, kejelasan sasaran anggaran, kinerja manajerial dan kinerja SKPK.