//
OPTIMISME DAN HARDINESS PADA DOKTER MUDA YANG SEDANG MELAKSANAKAN CO-AS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ZAINOEL ABIDIN (RSUDZA) BANDA ACEH |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | Salma M. Nasir - Personal Name |
---|---|
Abstrak/Catatan ABSTRAK Mahasiswa kedokteran memiliki dua tahap pendidikan yaitu sebagai mahasiswa di universitas dan dokter muda di rumah sakit. Beratnya tugas dokter muda sangat menuntut keyakinan dan ketangguhan pribadi agar mampu menghadapi berbagai tantangan ketika menjalani co-as. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara optimisme dengan hardiness pada Dokter Muda yang sedang melaksanakan Co-As di RSUDZA Banda Aceh. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah proportionate stratified random sampling. Berdasarkan tabel Isaac & Michael sampel penelitian ini berjumlah 198 Dokter Muda yang terdiri dari angkatan 2014 dan 2015. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas dua skala psikologi, yaitu skala optimisme dan skala hardiness. Hasil analisis data menggunakan teknik korelasi Spearman menunjukkan koefisien korelasi (r) sebesar 0,664 dengan nilai p = 0,000 (p < 0,05). Hipotesis yang diajukan diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara optimisme dan hardiness pada Dokter Muda yang sedang melaksanakan Co-As di RSUDZA Banda Aceh. Kata Kunci: Optimisme, Hardiness, Dokter Muda, Co-As | |
Tempat Terbit | |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH WORKAHOLIC DAN TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP KEJENUHAN KERJA DENGAN KONFLIK PERAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI(STUDI PADA DOKTER MUDA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH) (RAHMI WARIZKI, 2014) |
|
Kembali ke sebelumnya |