Penelitian ini yang berjudul “Hubungan Komunikasi Interpersonal Pimpinan Dengan Karyawan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh, Provinsi Aceh”. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan komunikasi interpersonal antara pimpinan dengan karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah pimpinan dan karyawan di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh. Berdasarkan hasil penelitian, proses komunikasi yang berjalan pada Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh, berjalan baik. Baik di kalangan karyawan maupun antara pimpinan dengan karyawan ataupun sebaliknya. Proses komunikasi berjalan baik karena adanya dorongan dan dukungan yang besar oleh pimpinan kantor. Pimpinan mampu menengahi dan meminimalisir keributan antara sesama karyawan dan mengembalikan motivasi kerja pada karyawannya dengan memberikan pesan-pesan yang mengandung motivasi yang besar. Selanjutnya hubungan komunikasi interpersonal dalam meningkatkan motivasi kerja bagi karyawan berjalan baik, artinya dengan dukungan dari atasan dapat merubah sikap bagi karyawan, sehingga karyawan lebih termotivasi dalam menyelesaikan pekerjaannya dan karyawan tersebut merasa dihargai oleh atasannya karena dukungan yang diberikan. Kata Kunci: Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja.