PENGARUH SPIRITUAL TEMPAT KERJA TERHADAP SIKAP KERJA POSITIF DENGAN SPIRITUAL INDIVIDUAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PERSERO) LHOKSEUMAWE |
|
 |
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
| Pengarang | RAISA FADIA - Personal Name |
|---|---|
Abstrak/Catatan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Spiritual Tempat Kerja terhadap Sikap Kerja Positif dengan Spiritual Individual sebagai Variabel Moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini karyawan PT. Pupuk Iskandar Muda, Lhokseumawe. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah systematic Random Sampling, sebanyak 182 kuisioner disebarkan . Metode analisis data menggunakan Moderate Regression Analysis (MRA) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Spiritual Tempat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Sikap Kerja Positif. 2) Spiritual Individual berpengaruh signifikan terhadap Spiritual Tempat Kerja. 3) Spiritual Individual memoderasi pengaruh antara spiritual tempat kerja terhadap sikap kerja positif. Kata Kunci: Spiritual Tempat Kerja, Sikap Kerja Positif, Spiritual Individual | |
| Tempat Terbit | |
| Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
| Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJADENGAN SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA SEBAGAIVARIABEL MODERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH (Nadya Annisa, 2016) |
|
| Kembali ke sebelumnya | |