Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung lingkungan kerja, kepemimpinan dan sistem informasi media center terhadap kinerja dan implikasinya pada kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh. Penelitian ini dilaksanakan pada kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh dengan jumlah populasi pegawai sebanyak 179 orang. Karena ukuran populasi tersebut mencukupi dan terjangkau untuk diteliti maka sampel penelitian adalah seluruh populasi pegawai Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan lembar pertanyaan (kuesioner) terbuka kepada pegawai sampel. Data primer dianalisis dengan menggunakan teknik dan analisis SEM (Structural Equation Modeling) dengan bantuan program AMOS 22. Hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja, kepemimpinan dan sistem informasi media center berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh. Sementara kepemimpinan dan sistem informasi media center berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh. Kinerja pegawai berperan dalam meningkatkan pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan sistem informasi media center terhadap kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh.