ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH Oleh WIRDA AGUSTINA NIM : 1109200020108 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila Darsono, SE,MM Pembimbing Kedua : Dr. Mirza Tabrani, SE, MBA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan motivasi kerja, gaya kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai dan kinerja Badan Arsip dan Perpustakan Aceh (2) pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan, disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (4) gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai (5) disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, (6) motivasi kerja, gaya kepemimpinan, disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja Badan Arsip dan Perpustakan Aceh, (7) motivasi kerja terhadap kinerja Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh, (8), pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh, (9) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh dan (10) pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh melalui kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah motivasi, gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kinerja pegawai dan kinerja Kantor Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja, gaya kepemimpinan, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kinerja organisasi Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh sudah berjalan dengan baik, karena diperoleh nilai rerata lebih besar daripada nilai rerata harapan, motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh. Kemudian hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh. Kata Kunci: Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai dan Kinerja Organisasi