Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) apakah gaya kepemimpinan, komunikasi dan tingkat kepercayaan pegawai pada pimpinannya berpengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Kecamatan di Kabupaten Aceh Jaya, (2) apakah gaya kepemimpinan, komunikasi dan tingkat kepercayaan pegawai pada pimpinannya berpengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Sekretariat Kecamatan di Kabupaten Aceh Jaya, (3) apakah kinerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja Sekretariat Kecamatan di Kabupaten Aceh Jaya, dan (4) apakah kinerja pegawai memediasi pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi dan tingkat kepercayaan pegawai pada atasannya baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Sekretariat Kecamatan di Kabupaten Aceh Jaya. Penelitian dilakukan terhadap 118 pegawai sekretariat kecamatan di Kabupaten Aceh yang dipilih dengan teknik proportionate stratified random sampling, dan datanya dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) secara parsial, hanya variabel kepercayaan pegawai pada pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat di Kabupaten Aceh Jaya. Namun, secara simultan semua berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat kecamatan se-Kabupaten Aceh Jaya, (2) secara parsial, kecuali variabel eksogen komunikasi, variabel gaya kepemimpinan dan kepercayaan pegawai pada pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat kecamatan se-Kabupaten Aceh Jaya. Namun, secara simultan semua variabel eksogen berpengaruh signifikan terhadap kinerja sekretariat kecamatan se-Kabupaten Aceh Jaya, (3) kinerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat kecamatan di Kabupaten Aceh Jaya, dan (4) secara tidak langsung, hanya variabel kepercayaan pegawai pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat melalui kinerja pegawai di sekretariat kecamatan Kabupaten Aceh Jaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan kinerja sekretariat kecamatan di Kabupaten Aceh Jaya, maka tingkat kepercayaan pegawai pada pimpinan dan gaya kepemimpinan partisipatif harus terus ditingkatkan.