//
SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | Hibatul Haqqi Ermiza - Personal Name |
---|---|
Subject | PAYROLL ACCOUNTING |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | Fakultas Ekonomi (D3) |
Tahun Terbit | 2015 |
Abstrak/Catatan Penulisan Laporan Kerja Praktek (LKP) bertujuan untuk mengetahui lebih banyak tentang sistem akuntansi penggajian dan menilai apakah sitem akuntansi penggajian tersebut sudah berjalan dengan baik. Laporan kerja praktek ini telah diselesaikan dengan memperoleh data melalui studi kepustakaan, observasi dan melakukan wawancara di Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh, untuk mengetahui bagaimana sistem dan prosedur penggajian antara PNS dan Non PNS atau pegawai kontrak pada Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh. Dan untuk memenuhi salah satu syarat dalam penyelesaian studi pada Fakultas Ekonomi Program Studi Diploma III Akuntansi Unsyiah. Sistem akuntansi penggajian adalah fungsi, organisasi, formulir, catatan, dan laporan tentang penggajian pada pegawai yang dibayar tiap bulan yang dikoordinasi sedemikian rupa untuk menyediakan informasi keuangan. Pada Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh Penggajian dimulai dari perhitungan gaji induk yang dilakukan oleh Bendahara Pengeluaran (bagian gaji). Setelah gaji induk dihitung dan dibukukan maka Bendahara Pengeluaran membuat Surat Permintaan Membayar (SPM) dan dikirim ke bagian Rutin. Di bagian Rutin SPM ditandatangani oleh Kepala Dinas lalu dikirim ke Biro Keuangan. Di Biro Keuangan yang selaku kuasa Bendahara Umum Daerah (BUD), bagian perbendaharaan menerbitkan Surat Permintaan Penyediaan Dana (SP2D) . Setelah SP2D ditandatangani maka IT akan mengkonfirmasikan ke Bank ACEH, lalu pihak Bank Aceh mentransfer kesemua rekening pegawai sebesar yang di konfirmasi. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH (WIRDA AGUSTINA, 2015) |
|
Kembali ke sebelumnya |