Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) bagaimana disiplin, pelatihan, motivasi, kinerja Babinsa dan kinerja Kodim (2) pengaruh disiplin, pelatihan dan motivasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Babinsa (3) pengaruh disiplin, pelatihan dan motivasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Kodim (4) pengaruh kinerja Babinsa terhadap kinerja organisasi Kodim dan (5) pengaruh tidak langsung disiplin, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Satuan (organisasi) melalui kinerja Babinsa Kodim 0101/BS Banda Aceh dan Aceh Besar. Lokasi peneIitian ini dilakukan pada KODIM 0101/BS Banda Aceh dan Aceh Besar. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah disiplin, pelatihan, motivasi dan kinerja Babinsa serta kinerja Kodim 0101/BS Banda Aceh dan Aceh Besar, dengan jumlah responden sebanyak 200 orang responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin, pelatihan, motivasi, kinerja Babinsa dan kinerja Kodim sudah berjalan dengan baik, disiplin, latihan dan motivasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja Babinsa Kodim, disiplin, latihan dan motivasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja Kodim, kinerja Babinsa berpengaruh terhadap kinerja organisasi Kodim dan terdapat pengaruh tidak langsung disiplin, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Satuan (organisasi) melalui kinerja Babinsa Kodim 0101/BS Banda Aceh dan Aceh Besar.