ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemampuan pemakai sistem information akuntansi, motivasi intrinsik, dan tingkat efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada bank umum pemerintah di Kota Banda Aceh, yaitu Bank Aceh, bank Mandiri, BNI (Bank Negara Indonesia), BRI (Bank Rakyat Indonesia), dan BTN (Bank Tabungan Negara). Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi pada bank-bank tersebut yang dipilih secara acak. Sampel yang dipilih secara acak sejumlah 77 orang. Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk kuesioner. Pengujian pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, kemampuan pemakai sistem informasi akuntansi, motivasi intrinsik, dan tingkat efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada bank umum pemerintah di Kota Banda Aceh. Kata kunci: kinerja karyawan, kemampuan pemakai sistem informasi akuntansi, motivasi intrinsik dan tingkat efektivitas sistem informasi akuntansi.