BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan hasil pembahasan pada bab-bab sebelumnya mengenai hasil laporan tentang Peningkatan Sistem Pengendalian Data Dan Dokumen Karyawan (Document Control) Untuk Memastikan Layanan Prima Administrator Departemen human Capital And Adminitrasion PT. Cipta Kridatama SITE MIFA Project meulaboh, penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Kinerja karyawan pada PT. Cipta Kridatama SITE MIFA Project Meulaboh sangat baik, ditinjau dari kedisiplinan, menghasilkan hasil kerja yang baik setiap jangka waktunya, dapat memberikan pelayanan yang baik terhadap pelanggan, adanya kerjasama yang baik, loyalitas yang tinggi, hubungan kekeluargaan yang sangat kental dan dapat menjaga hubungan baik dengan klien kerja, serta hubungan yang baik dengan atasan, upaya adanya kekompakan sesama karyawan. 2. Kondisi umum pengendalian Data dan dokumen karyawan pada PT. Cipta Kridatama, bertujuan untuk memastikan semua dokumen Sistem Manajemen Terintegrasi dikendalikan secara efektif dan ditinjau secara teratur. 3. Upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Cipta Kridatama Meulaboh dilakukan dengan perbaikan secara terus menerus, peningkatan mutu hasil pekerjaan, Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan motivasi langsung dengan intensif material berupa uang dan bonus. 4. Untuk mengendalikan dokumen eksternal yang berkaitan dengan setiap proses di dalam perusahaan PT. Cipta Kridatama diperlukan pencatatan dokumen eksternal masing-masing departemen untuk digunakan atau dijadikan referensi.