PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN ACEH BARAT |
|
 |
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
| Pengarang | Sri Hartati - Personal Name |
|---|---|
| Subject | PERSONNEL MANAGEMENT |
| Bahasa | Indonesia |
| Fakultas | Prog. Studi Magister Manajemen |
| Tahun Terbit | 2014 |
Abstrak/Catatan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi, terhadap prestasi kerja dan dampaknya pada kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Barat. Alam penelitian ini tidak digunakan teknik sampling karena sampel yang di teliti adalah keseluruhan dari populasi yang ada atau disebut dengan sensus. Mengingat jumlah populasi hanya sebesar 73 pegawai, maka layak untuk di ambil keseluruhan untuk dijadikan sampel tanpa harus mengambil sampel dalam jumlah tertentu. Sehingga sampel dari penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor DPRK Aceh Barat. Gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Barat. Gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Barat melalui motivasi kerja. | |
| Tempat Terbit | Banda Aceh |
| Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
| Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA) (SAID SAFRIZAL, 2014) |
|
| Kembali ke sebelumnya | |