ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh machiavellianisme terhadap perilaku kewargaan organisasi pada Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala dengan kontrak transaksional sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 182 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling. Sebanyak 182 kuisioner disebarkan dan semua kuisioner dapat terkumpulkan. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Machiavellianisme berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 2) Machiavellianisme berpengaruh signifikan terhadap kontrak transaksional mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 3) Kontrak transaksional berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. 4) Kontrak transaksional memediasi pengaruh machiavellianisme terhadap perilaku kewargaan organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. Kata kunci: Machiavellianisme, Kontrak Transaksional, dan Perilaku Kewargaan Organisasi ABSTRACT This research aimed to measure the effect of machiavellianism to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University with transactional contract as mediating variabel. The sample used in this research are students in Economic Faculty of Syiah Kuala University which totaled 182 respondents. The instrument of collecting data in this research is questionnaire. Random sampling was used as sampling technique. As much of 182 questionnaires distributed and all of questionnaires could be collected. Hierarchical Linear Modelling (HLM) was used as a method of analysis to determine the effect of all variables involved in this research. The results are follows: 1) Machiavellianism significantly effect to organizational of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. 2) Machiavellianism significantly effect to transactional contract of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. 3) Transactional contract significantly effect to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University, And 4) Transactional contract mediates the effect of machiavellianism to organizational citizenship behavior of students in Economic Faculty of Syiah Kuala University. Because, the beta value decreases from before to after the mediating variable included. Keywords: Machiavellianism, Transactional Contract, and Organizational Citizenship Behavior.