| |
M. AHDI SATRIA. PENGARUH REFORMASI BIROKRASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH. Banda Aceh : Fakultas Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakAbstrak
pada penelitian ini, peneliti bertujuan untuk mengetahui : (1) reformasi
birokrasi dan budaya kerja, kinerja pegawai dan kinerja sekretariat daerah
aceh, (2) reformasi birokrasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah
aceh, (3) budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada sekretariat daerah
aceh, (4) reformasi birokrasi terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (5)
budaya kerja terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (6) kinerja pegawai
terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (7) kinerja pegawai memediasi
reformasi birokrasi terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (8 kinerja
pegawai memediasi budaya kerja terhadap kinerja sekretariat daerah aceh.
objek yang dilakukan pada penlitian ini yaitu reformasi birokrasi, budaya
kerja, kinerja pegawai, dan kinerja sekretariat daerah aceh. dalam
penelitian ini menggunakan peralatan analisis datanya adalah uji deskriptif
dimana dapat menguji model secara statistic sesuai dengan nilai rerata dan
uji verifikatif
Baca Juga : PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA (Muhammad Syawalid, 2015) ,
Baca Juga : PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT KABUPATEN PIDIE JAYA (Reza Zarvedi, 2017) , an sem sebagai analisis data, dibantu oleh program amos. hasil terhadap penelitian ini menunjukkan (1) reformasi birokrasi dan budaya kerja, kinerja pegawai dan kinerja sekretariat daerah aceh sudah maksimal, (2) reformasi birokrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh, (3) terdapat pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh, (4) penelitian ini juga membuktikan reformasi birokrasi berpengaruh terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (5) penelitian ini juga membuktikan terdapat pengaruh budaya kerja terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (6) hasil penelitain membuktikan pengaruh kinerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja sekretariat daerah aceh, (7) hasil penelitian ini juga dibuktikan dengan pengaruh kinerja pegawai memediasi reformasi birokrasi terhadap kinerja sekretariat daerah aceh. kata kunci : reformasi birokrasi, budaya kerja, kinerja pegawai dan kinerja sekretariat daerah aceh abstract in this study, researchers aimed to find out: (1) bureaucratic reform and work culture, employee performance and the performance of the aceh regional secretariat, (2) bureaucratic reform on the performance of aceh regional secretariat employees, (3) work culture on performance employees at the aceh regional secretariat, (4) bureaucratic reform on the performance of the aceh regional secretariat, (5) work culture on the performance of the aceh regional secretariat, (6) employee performance on the performance of the aceh regional secretariat, (7) employee performance mediating bureaucratic reform on the performance of the secretariat daerah aceh, (8 employee performance mediated work culture towards the performance of the aceh regional secretariat this research was carried out in the form of bureaucratic reform, work culture, employee performance, and the performance of the aceh regional secretariat. in this study using data analysis tools is a descriptive test which can test the model statistically according to the mean value and verification test with sem as data analysis, assisted by the amos program. the results of this study indicate (1) bureaucratic reform and work culture, employee performance and the performance of the aceh regional secretariat are already maximum, (2) bureaucratic reform has a positive and significant impact on the performance of employees of the aceh regional secretariat, (3) there is an influence of work culture on employee performance aceh regional secretariat, (4) this study also proves that bureaucratic reform affects the performance of the aceh regional secretariat, (5) this study also proves that there is an influence of work culture on the performance of the aceh regional secretariat, (6) aceh region, (7) the results of this study are also evidenced by the effect of employee performance mediating bureaucratic reform on the performance of the aceh regional secretariat. keywords: bureaucratic reform, work culture, employee performance and the performance of secretariat. the aceh Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : Satria.Ahdi@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA DAN PENEGAKAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH (abdurrauf, 2015) ,PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Ilham Wahyudi, 2019) , PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH (SETDA) ACEH (Ratna Murida, 2013) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |