|
| |
|
RIZKI AL HADI. PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP PERSEPSI DALAM PEMBELAJARAN SECARA INDIVIDUAL DENGAN PERILAKU PEMBELAJARAN DI DALAM TIM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT.BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK.CABANG BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap persepsi
dalam pembelajaran secara individual dengan perilaku pembelajaran di dalam tim sebagai
variabel moderasi. penelitian ini juga menambahkan hubungan perilaku pembelajaran di
dalam tim terhadap persepsi dalam pembelajaran secara individual. sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah karyawan pt. bank rakyat indonesia (persero) tbk.cabang
banda aceh. peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah
kuisioner. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling,
sebanyak 110 kuesioner disebarkan dan hanya 97 kuesioner yang dapat terkumpulkan.
metode analisis moderating regression analysis (mra) digunakan sebagai metode analisis
untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap persepsi dalam
pembelajaran secara individual. perilaku pembelajaran
Baca Juga : PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. CABANG BANDA ACEH) (Nofrizal Asman, 2017) ,
Baca Juga : TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIS PIMPINAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO TBK CABANG BANDA ACEH (Lina Khairisma, 2014) , di dalam tim berpengaruh signifikan terhadap persepsi dalam pembelajaran secara individual. selain itu, diperoleh bahwa perilaku pembelajaran di dalam tim memoderasi pengaruh efikasi diri terhadap persepsi dalam pembelajaran secara individual karyawan pt. bank rakyat indonesia (persero) tbk.cabang banda aceh. kata kunci: efikasi diri, perilaku pembelajaran di dalam tim, persepsi dalam pembelajaran secara Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : Rizkyalhadi01@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN NASABAH DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), TBK KANTOR CABANG PEMBANTU BENER MERIAH (Yunanda Eka Putra, 2018) ,PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP PERILAKU PENYIMPANGAN DITEMPAT KERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (OCB) DENGAN HARGA DIRI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT. PLN WILAYAH BANDA ACEH (Ernalinda, 2017) , PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP NIAT BERPINDAH KARYAWAN DENGAN PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. CABANG BANDA ACEH) (RIDHA TRIANINGSIH, 2016) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |