| |
Khairatul Uli. GAMBARAN PROSES PENGEMBANGAN STAF PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR.ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakKementerian riset, teknologi dan pendidikan tinggi universitas syiah kuala
fakultas keperawatan
skripsi
23 juli 2018
xiv + vi bab + 81 halaman + 9 tabel + 1 skema + 21 lampiran
khairatul uli
1412101010064
gambaran proses pengembangan staf perawat di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh
abstrak
perawat sebagai salah satu tenaga kesehatan yang paling sering berinteraksi dengan pasien menentukan kualitas suatu pelayanan kesehatan. oleh sebab itu, perawat memerlukan pengembangan atau pelatihan sesuai dengan jenjang karir dan kompetensinya untuk mempertahankan dan meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya. pengembangan staf yang sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi perawat dapat diwujudkan melalui proses pengembangan staf yang baik yang melibatkan komite keperawatan dan kepala bidang keperawatan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran proses pengembangan staf perawat di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel
Baca Juga : GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP JEUMPA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Dewi Susanti, 2015) ,
Baca Juga : STUDI KOMPARATIF PEMENUHAN SPIRITUAL PASIEN DI RUANG RAWAT INAP PENYAKIT DALAM PRIA DAN WANITA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (RIZATUL HUSNA, 2015) , abidin banda aceh. jenis penelitian kuantitatif: deskriptif dengan desain cross sectional study. teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling dengan jumlah sampel 78 perawat pelaksana di ruang rawat inap kelas iii rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner proses pengembangan staf dengan metode analisis univariat. hasil penelitian menunjukkan bahwa gambaran proses pengembangan staf perawat di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh berada pada kategori baik (98,7%) yang dibagi dalam 4 tahap, yaitu penilaian kebutuhan kategori baik (79,5%), perencanaan kategori baik (78,2%), implementasi kategori baik (92,3%), dan evaluasi kategori baik (96,2%). berdasarkan hasil penelitian ini, direkomendasikan bagi komite keperawatan dan kepala bidang keperawatan untuk terus melaksanakan pengembangan staf yang sesuai dengan jenjang karir perawat agar menghasilkan perawat yang kompeten dan profesional. kata kunci : perawat, proses pengembangan staf daftar bacaan : 15 buku (2002 – 2017), 21 jurnal (2001 – 2017), 1 skripsi (2015), 7 peraturan (2006 - 2017), 1 sumber online Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan GAMBARAN PELAKSANAAN METODE PENDIDIKAN KESEHATAN PADA DISCHARGE PLANNING OLEH PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR.ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH 2017 (Mislaini, 2017) ,HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT DENGAN UPAYA PENERAPAN PATIENT SAFETY DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDINBANDA ACEH TAHUN 2014 (Fittri Yanti, 2014) , FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Ulfa Maulida, 2018) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |