| |
YUDHA AULIA RANGKUTY. PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR (STUDI KASUS PADA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS II SABANG). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakAbstrak
abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan
gelar magister manajemen pada program pascasarjana universitas syiah kuala
peran mediasi kepuasan kerja pada hubungan komitmen
organisasi dan budaya organisasi terhadap
organization citizen behavior
(studi kasus pada kantor distrik navigasi kelas ii sabang)
oleh
yudha aulia rangkuty
nim : 1509200020070
konsentrasi : manajemen umum
pembimbing pertama
: dr. said musnadi, se, m.si
pembimbing kedua
: dr. faisal se, m.si. ma
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh komitmen
organisasi terhadap organization citizen behavior pegawai (2) pengaruh budaya
organisasi terhadap organization citizen behavior pegawai, (3) pengaruh komitmen
organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai (4) pengaruh budaya organisasi terhadap
kepuasan kerja pegawai (5) pengaruh kepuasan kerja terhadap organization citizen
behavior pegawai (6)
Baca Juga : KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS II SABANG (AZWANA AMRU HARAHAP, 2018) ,
Baca Juga : PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (SAMSUAR, 2019) , isis mediasi kepuasan kerja pada pengaruh komitmen organisasi terhadap organization citizen behavior pegawai, (7) menganalisis mediasi kepuasan kerja pada pengaruh budaya organisasi terhadap organization citizen behavior pegawai. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah budaya organisasi, komitmen organisasi, organization citizen behavior serta variabel mediasi kepuasan kerja pada kantor distrik navigasi kelas ii sabang. peralatan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis jalur. hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi diperoleh nilai rata-rata sebesar 4,07, variabel komitmen organisasi diperoleh nilai ratarata sebesar 4,09, variabel kepuasan kerja diperoleh nilai rata-rata sebesar 4,09 dan variabel ocb pegawai diperoleh nilai rata-rata sebesar 4,11 pada satuan skala likert. hasil penelitian membuktikan bahwa budaya organisasi dan komitmen organisasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai, budaya organisasi dan komitmen organisasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap ocb pegawai, kepuasan kerja menunjukkan adanya pengaruh terhadap peningkatan ocb pegawai kemudian terdapat pengaruh tidak langsung budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap ocb pegawai melalui kepuasan kerja pegawai pada kantor distrik navigasi kelas ii sabang. kata kunci: komitmen organisasi, organization citizen behavior, budaya organisasi dan kepuasan Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : aulia84@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SIKAP PADA PEKERJAAN DAN ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (JULIANA, 2018) ,PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI UNIVERSITAS SYIAH KUALA BANDA ACEH DENGAN KEPERCAYAAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Mukhdasir, 2018) , PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (MEDIASI) DI JEUMPA HOSPITAL BIREUEN (EKO SETIA NUGRAHA, 2018) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |