| |
Aliffiadara Melyza Ayuwi. PENERAPAN SANKSI ADMINISTRATIF TERHADAP PERUSAHAAN PERHOTELAN YANG TIDAK MENDAFTARKAN PEKERJA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN (STUDI PENELITIAN DI WILAYAH KOTA BANDA ACEH). Banda Aceh : Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala, 2016 |
|
AbstrakI
penerapan sanksi administratrif
terhadap perusahaan perhotelan
yang tidak mendaftarkan pekerja
pada bpjs ketenagakerjaan
(v,59),pp.,bibl.
abstrak
aliffiadara melyza ayuwi,
2016
ria fitri, s.h., m.hum.
dalam pasal 15 ayat (1) dan pasal 17 ayat (2) undang-undang nomor 24
tahun 2011 tentang bpjs diatur mengenai kewajiban pengusaha untuk
mendaftarkan dirinya dan pekerjanya sebagai peserta kepada bpjs
ketenagakerjaan. selanjutnya pelanggaran terhadap ketentuan tersebut dikenakan
sanksi administratif berupa teguran, denda dan tidak mendapatkan pelayanan
publik tertentu. namun dalam kenyataanya sanksi ini belum optimal dilaksanakan
terhadap perusahaan yang tidak mendaftarkan dirinya dan pekerjanya kepada
bpjs ketenagakerjaan.
tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana
pelaksanaan penerapan sanksi administratif terhadap perusahaan perhotelan yang
tidak mendaftarkan pekerjanya pada bpjs ketenagakerjaan, faktor-faktor yang
menyebabkan bpjs tidak
Baca Juga : KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH (Nazarullah, 2015) ,
Baca Juga : PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL OLEH BADAN PELAKSANA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN TERHADAP TENAGA KERJA KONTRAK PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Rizqi Alzamna, 2017) , kan sanksi administratif terhadap perusahaan perhotelan yang tidak mendaftarkan pekerjanya dan untuk menjelaskan upaya hukum yang dilakukan dalam mengatasi kendala dan hambatan dalam pelaksanaan pendaftaran tenaga kerja pada bpjs ketenagakerjaan. data dalam penelitian ini diperoleh melalui penelitian kepustakaan dan lapangan. penelitian kepustakaan dilakukan dengan cara membaca buku-buku teks dan peraturan perundang-undangan. sedangkan penelitian lapangan dilakukan dengan cara mewawancarai responden dan informan. hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan penerapan sanksi administratif yang dilakukan oleh bpjs ketenagakerjaan tidak menyebabkan perusahaan menjalankan kewajibannya untuk mendaftarkan pekerjaanya kepada bpjs ketenagakerjaan. bpjs menyatakan sudah memberikan teguran tertulis terhadap 22 (dua puluh dua) hotel diwilayah kota banda aceh, hal ini bertolak belakang dengan hasil temuaan terhadap 5 responden hanya 1 yang telah mendapat teguran secara tertulis. faktor penghambat penerapan sanksi administratif berupa perlindungan pemerintah daerah terhadap perusahaan perhotelan, besarnya dana yang harus dikeluarkan perusahaan perhotelan, keengganan pimpinan perusahaan perhotelan untuk hadir dalam sosialisasi oleh bpjs ketenagakerjaan. perusahaan perhotelan yang tidak mendaftarkan karyawannya, karena bpjs ketenagakerjaan tidak memiliki kekuatan memaksa. disarankan partisipasi aktif pemerintah dan pemerintah daerah untuk ikut mensosialisasi dan mengawasi penyelenggaraan program jaminan sosial yang telah diatur dalam uu no.40 tahun 2004. melakukan kegiatan soialisasi jaminan sosial dan penerapan sanksi administratif yang diselenggarakan oleh bpjs ketenagakerjaan. bpjs ketenagakerjaan harus lebih aktif melakukan pendekatan kepada lembaga pemerintah dan turut serta melakukan kerjasama untuk mewujudkan jaminan sosial Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan SISTEM PEMBAYARAN IURAN PESERTA PEKERJA BUKAN PENERIMA UPAH DAN PEKERJA PENERIMA UPAH BADAN USAHA PADA BPJS KESEHATAN CABANG BANDA ACEH (SELVI NADILLA, 2018) ,PENGARUH SPIRITUALITAS, BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPKANYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN WILAYAH KERJA ACEH (Yanthony Varnosha, 2015) , PENGARUH KOMPETENSI MARKETING OFFICER, MANFAAT PROGRAM JAMINAN SOSIAL DAN EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PERUSAHAAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEMASARAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH ACEH (Safarullah, 2015) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |