| |
M. Bozza Perdana. KINERJA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015 |
|
AbstrakPt. bank aceh adalah bank milik pemerintah aceh yaitu lembaga keuangan daerah untuk membantu dan mendorong pertumbuhan ekonomi aceh. penelitian ini bertujuan mengetahui budaya organisasi, kompetensi, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan dampaknya kinerja pt. bank aceh.
penelitian ini dilakukan pada pt. bank aceh kantor pusat operasional banda aceh dengan 135 orang karyawan sebagai responden, alat ukur yang digunakan adalah kuesioner dengan pilihan rank 5 skala likert, data diuji dengan validitas dan reliabilitas, dianalisis dengan analisis structural equation modeling.
hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti valid dan reliabel, identifikasi variabel budaya organisasi, variabel kompetensi dan variabel kepemimpinan pada nilai rata-rata skore setuju, variabel intervening kinerja karyawan dan variabel kinerja pt. bank aceh juga dipersepsikan pada skor setuju. dari hasil uji measurement model melalui loading factor budaya organisasi, variabel
Baca Juga : PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL DI BANDA ACEH) (Daniel Kuniawan, 2019) ,
Baca Juga : PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA, DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (KPO) (YUDI JULIAN, 2018) , nsi dan variabel kepemimpinan telah memenuhi kriteria. uji hipotesis didapati adanya pengaruh variabel independen budaya organisasi dengan variabel kinerja pt. bank aceh. hipotesis lainnya ditolak karena pengaruhnya independen tidak signifikan terhadap kinerja pt. bank aceh. disimpulkan bahwa terdapat pengaruh langsung antara budaya organisasi terhadap kinerja pt. bank aceh, disarankan manajemen pt.bank aceh harus mengefektifkan kompetensi dan Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH PENILAIAN KINERJA, PERENCANAAN KARIR, DAN RNPARTISIPASI KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (Aqrijal, 2014) ,PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (SAMSUAR, 2019) , STRATEGI DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)RNDALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWANRNPADA PT. BANK ACEH KANTOR PUSATRNOPERASIONAL (FELIX AZIZI, 2015) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |