| |
Ikhwan. MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015 |
|
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) bagaimana motivasi, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja biro umum setda aceh. (2) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai biro umum setda aceh. (3) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja biro umum setda aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja biro umum setda aceh (5) pengaruh tidak langsung motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja biro umum setda aceh melalui kinerja pegawai. lokasi penelitian ini dilakukan pada biro umum setda aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya terhadap kinerja biro umum setda aceh, dengan jumlah responden sebanyak 200 orang responden. hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan komitmen organisasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. motivasi dan komitmen organisasi juga berpengaruh terhadap kinerja biro umum setda
Baca Juga : PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA) (SAID SAFRIZAL, 2014) ,
Baca Juga : PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR (Mariadi, 2018) , aceh. kemudian kinerja pegawai secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja biro umum setda aceh. hasil penelitian juga menunjukkan terdapat pengaruh tidak langsung antara motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja biro umum setda aceh melalui kinerja Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA (Muhammad Syawalid, 2015) ,PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI DINAS KEUANGAN KABUPATEN GAYO LUES (Santi, 2020) , PENGARUH KEPERCAYAAN PADA ATASAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA (Zesritawati A. Wahab, 2015) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |