NURCHALIS ABDI. PENGARUH GAIRAH DALAM BEKERJA TERHADAP PENYESUAIAN PSIKOLOGIS MENGHADAPI PENSIUN DENGAN KEBUTUHAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PNS YANG BEKERJA DI KANTOR DINAS WILAYAH KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2018

Koleksi yang anda cari bisa kami bantu carikan dengan mengisi form Literature Search Service dibawah ini :


Tulisan yang relevan

PENGARUH GAIRAH DALAM BEKERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN RASA MEMILIKI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA BARISTA WARUNG KOPI DI KOTA BANDA ACEH (MUFLI RAMAZANA, 2018) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PERBEDAAN PENYESUAIAN DIRI PENSIUNAN YANG MENDAPATKAN TRAINING PRA PENSIUN DENGAN YANG TIDAK MENDAPATKAN TRAINING PRA PENSIUN (HUMAIRA, 2014) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH OTONOMI KERJA TERHADAP LOCUS OF CONTROL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH) (Syarfun Huda, 2017) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH GAIRAH KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KETERIKATAN KOGNITIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (MINA PARSIA RISKA, 2017) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

GAMBARAN PENYESUAIAN DIRI LANSIA TERHADAP MASA PENSIUN DI KOPELMA DARUSSALAM KECAMATAN SYIAH KUALA BANDA ACEH TAHUN 2014 (Kurniawati, 2014) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi