|
| |
|
FAJRIADI. KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEH TAHUN 2013. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014 |
|
AbstrakKementrian pendidikan dan kebudayaan
universitas syiah kuala
fakultas kedokteran
program studi ilmu keperawatan
skripsi
27 mei 2013
xv + vi bab + 75 halaman + 12 tabel + 1 skema + 14 lampiran
fajriadi
1007101190035
karakteristik budaya organisasi keperawatan di
ruang rawat inap badan layanan umum rumah sakit
umum daerah meuraxa banda aceh tahun 2013
abstrak
budaya organisasi adalah nilai dan norma yang secara bersama terdapat dalam
suatu organisasi yang ditanamkan pada orang-orang yang bergabung dengan
organisasi tersebut. budaya organisasi tumbuh melalui proses evaluasi dari
gagasan yang diciptakan oleh pendiri organisasi dan kemudian ditanamkan
kepada para pengikutnya melalui proses pembelajaran dan pengalaman. tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana karakteristik budaya organisasi
keperawatan di ruang rawat inap blud rsud meuraxa banda aceh tahun
2013. jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan desain cross
sectional study. populasi
Baca Juga : DIMENSI KEPEMIMPINAN SPIRITUAL KEPALA RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Narawidya Safputri, 2017) ,
Baca Juga : HUBUNGAN PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN SPIRITUAL DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Zulia Husnul U P, 2017) , pada penelitian ini adalah seluruh perawat ruang rawat inap rsud meuraxa. jumlah sampel adalah sebanyak 89 orang. teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling. penelitian dilakukan pada bulan maret 2013. dari penelitian ini didapatkan bahwa karakteristik budaya organisasi keperawatan ditinjau dari inovasi, orientasi terhadap hasil, orientasi terhadap orang, orientasi terhadap tim, perhatian pada hal detail, keagresifan, dan stabilitas di ruang rawat inap blud/rsud meuraxa sebagian besar baik dengan persentase 61%, dan hanya sebagian kecil perawat (39%) yang kurang memiliki karakteristik budaya organisasi. kata kunci: budaya organisasi, perawat, ruang rawat inap. daftar bacaan : 20 buku (2000 – 2011), 1 jurnal (2011), 1 Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PERBANDINGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA DAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK TAHUN 2013 (Fauzan Safwandi, 2013) ,FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU NURSING SAFETY PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (deviana, 2016) , FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP BLUD RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2015 (Abdul Halim, 2015) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |