| |
YULIANA. PERAN DAN FUNGSI SEKRETARIS SEBAGAI PUBLIC RELATIONS PADA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN(BP2IP) MALAHAYATI ACEH BESAR. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014 |
|
AbstrakBab v
kesimpulan dan saran
a. kesimpulan
berdasarkan pembahasan pada bab-bab sebelumnya maka penulis dapat
mengambil beberapa kesimpulan sebagai berikut:
sebagai public relations, seorang sekretaris menjadi penghubung antara
perusahaan dan lingkungan kerja atau lingkungan masyarakat, baik bertatap muka
secara langsung, melalui telepon, maupun melalui media lain. dalam peranannya
sebagai public relations, sekretaris harus mengerti bagaimana menghadapi setiap
orang yang tidak sama sifat dan perilakunya.
fungsi sekretaris sebagai public relations diantaranya memelihara
komunikasi, menjaga citra baik untuk mencapai tujuan organisasi. selain tugas dasar
di atas, seorang sekretaris juga berperan terhadap pimpinan dan terhadap bawahan
atau karyawan.
tujuan sekretaris sebagai public relations adalah menciptakan pemahaman
(matual understanding) antara perusahaan dan publiknya, membangun citra korporat
(corporate image), membentuk opini publik yang favorable dan membentuk
Baca Juga : PERAN PUBLIC RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWANRNDI BP2IP MALAHAYATI ACEH (HELVY INDRAYANI, 2015) ,
Baca Juga : MANAJEMEN PEMBELAJARAN MODEL KOOPERATIF PADA PESERTA DIKLAT BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI ACEH (ANDI HERMAWAN BRUTU, 2019) , ill (kerja sama). 34 b. saran adapun saran yang dapat penulis berikan pada balai pendidikan dan pelatihan ilmu pelayaran (bp2ip) malahayati aceh besar adalah sebagai berikut: 1. sekretaris harus mampu memahami persyaratan dan peraturan yang berlaku di instansi tersebut pada balai pendidikan dan pelatihan ilmu pelayaran (bp2ip) malahayati aceh besar. 2. sebagai sekretaris yang mengembangkan tugas strategis pada bp2ip malahayati aceh besar, maka diharapkan lebih mematuhi peraturan dan ditingkatkan lagi kedisiplinan dalam kegiatan perkantoran yang ditetapkan. 3. pembuatan standard operating procedures (sop) harus sesuai dengan apa yang dikerjakan, harus khas dan pesifik, sesuai dengan kebutuhan organisasi. prosedur harus berisi semua langkah yang penting yang harus dijalankan dengan seragam oleh semua pegawai/ Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan MANAJEMEN BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI ACEH (RISPA SAEFUL MUTAMAR, 2018) ,PENGARUH KESESUAIAN NILAI ORGANISASIONAL DAN TUNTUTAN KEMAMPUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA: NEED-SUPPLIES SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PEGAWAI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI-ACEH) (PUTRI NAHRISYAH, 2017) , PROGRAM PEMBINAAN DAN KEMAMPUAN KESAMAPTAAN TARUNA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN (BP2IP) MALAHAYATI ACEH (SOPIAN, 2019) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |