![](../images/header.jpg)
| |
Jufriadi. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PERFORMA KERJA KARYAWAN MELALUI PENINGKATAN KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG SIGLI. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini dilakukan untuk menguji beberapa faktor yang berdampak pada
performa kerja karyawan. kami berasumsi bahwa motivasi karyawaan, keterlibatan
dan komitmen organisasi adalah faktor kuat yang mempengaruhi kinerja karyawan.
untuk memperoleh data serta informasi yang akurat dan relevan yang dibutuhkan
pada riset ini, kami mengadakan serangkaian penelitian langsung pada pt. bank
aceh syariah cabang sigli. sampel pada penelitian ini berjumlah 126 karyawan.
data dikumpulkan melalui serangkaian item pertanyaan yang diedarkan kepada
karyawan. data selanjutnya dianalisi melalui structural equation modeling. hasil
penelitian membuktikan bahwa motivasi memiliki effect signifikanterhadap performa
kerja, keterlibatan kerja dan juga pada komitmen organisasi karyawan. keterlibatan
kerja dan komitmen organisasi karyawan berdampak positif signifikan terhadap
performa kerja karyawan. keterlibatan kerja karyawan tidak memediasi pengaruh
motivasi terhadap performa
Baca Juga : PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERFORMA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (JUFRIADI, 2017) ,
Baca Juga : PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (Fachreza, 2018) , kerja karyawan. komitmen organisasi karyawan memediasi pengaruh motivasi terhadap performa kerja karyawan pada pt. bank aceh syariah cabang sigli. kata kunci: motivasi, keterlibatan kerja, komitmen organisasi dan performa Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : jufriadi95@mhs.unsyiah.ac.id atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG LHOKSEUMAWE (MUHAMMAD SYAH, 2019) ,PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDA ACEH (Afriadie Kurniawan, 2017) , PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |