Abstrak

Baca Juga : GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM RNMENINGKATKAN KINERJA GURU PADA RNSD NEGERI LAMBARO ANGAN (SITI NURBAYA M. ALI, 2014) ,

Baca Juga : KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR LUAR BIASA NEGERI BANDA ACEH (Kasidah, 2016) ,

kolah dalam upaya meningkatkan kinerja guru di smp negeri 18 banda aceh. penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan pendekatan deskriptif. pengumpulan data yang dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi pada smp negeri 18 banda aceh. subjek penelitian ini 10 orang yaitu 1 orang kepala sekolah dan 9 orang guru smp negeri 18 banda aceh. hasil penelitian ini menunjukan (1) peran kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di smp negeri 18 banda aceh sangat penting diantara perannya adalah: ikut dalam memantau kerja guru, memberi bimbingan dan arahan kepada guru-guru, memberikan reward kepada guru yang berprestasi atau yang bekerja sesuai aturan, juga memberikan punishment kepada guru yang melanggar aturan yang telah ditetapkan, dan juga memberikan contoh tauladan yang baik, baik dari kedisiplinan maupun perhatian. selain itu juga ikut memberikan solusi kepada guru yang bermasalah guna meningkatkan kinerja nya. (2) adapun hambatan yang dihadapi kepala sekolah smp negeri 18 banda aceh yaitu masalah ketidakhadiran guru di sekolah dan masih ada oknum guru yang tidak disiplin ke sekolah. kesimpulan dari penelitian ini adalah peran kepemimpinan kepala sekolah di smp negeri 18 banda aceh sudah efektif dalam meningkatkan kinerja guru, namun masih terdapat hambatan masalah ketidak hadiran guru di sekolah dan masih ada oknum guru yang tidak

Tulisan yang relevan

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 MUTIARA (rusli, 2015) ,

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 DAN SMP NEGERI 13 BANDA ACEH (MUHAIYAR, 2018) ,

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGERI 56 KOTA BANDA ACEH (NURMIATI, 2019) ,