| |
Nurul Qalby. PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PERPAJAKAN (STUDI KASUS PADA KPP PRATAMA BANDA ACEH). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014 |
|
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh remunerasi dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur perpajakan pada kpp pratama banda aceh. jenis penelitian ini bersifat kausalitas dengan menggunakan metode sensus. populasi penelitian ini adalah seluruh aparatur perpajakan pada kpp pratama banda aceh. data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu dengan kuesioner yang dibagikan kepada responden. data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda.
hasil penelitian ini menunjukkan bahwa remunerasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja aparatur perpajakan pada kpp pratama banda aceh dengan koefisien korelasi (r) tinggi yaitu sebesar 0,717 dan nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara bersama-sama remunerasi dan motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja aparatur perpajakan sebesar 51,4%, sedangkan sisanya 48,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. secara parsial
Baca Juga : PENGARUH REMUNERASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA DESA ( BABINSA) KODIM 0101/BS BANDA ACEH DAN ACEH BESAR (SLAMET RIYANTO, 2014) ,
Baca Juga : PENGARUH ROTASI KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN ACEH TIMUR. (T. MUYAZIR, 2018) , si berpengaruh terhadap kinerja aparatur perpajakan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja aparatur Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH BEBAN KERJA, REMUNERASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI REKTORAT UNIVERSITAS ISLAM NEGERI AR-RANIRY BANDA ACEH (Mariana, 2018) ,PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020) , PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |