|
| |
|
NUR HASANAH. PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN KABUPATEN GAYO LUES. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakAbstrak
abstrak: penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh
kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai badan
pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues. populasi pada penelitian ini adalah
pegawai badan pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues. sampel yang
digunakan sebanyak 125 responden. pengujian hipotesis menggunakan analisis
regresi linear beganda dengan bantuan aplikasi spss versi 20 for windows. hasil
penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja
berpengaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai badan
pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues. untuk dapat meningkatkan kinerja
pegawai badan pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues harus dapat
meningkatkan peranan kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja. penulis
menyarankan kepada penelitian selanjutnya, untuk melakukan penelitian yang
lebih mendalam mengenai
Baca Juga : PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH (WIRDA AGUSTINA, 2015) ,
Baca Juga : PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN GAYO LUES (Basri, 2019) , aruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, di tempat penelitian yang berbeda. kata kunci : kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja dan Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : nur16205@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH (Khairun Nisaa, 2015) ,PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS SOSIAL ACEH (Halimah, 2016) , PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |