| |
M. Rizal Syafrawy. PERBEDAAN WORKPLACE SPIRITUALITY PADA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA DITINJAU DARI STATUS KEPEGAWAIAN. Banda Aceh : Fakultas Kedokteran Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakSalah satu sdm atau tenaga kerja yang dimiliki oleh unsyiah adalah tenaga kependidikan (tendik). tendik adalah orang yang berpartisipasi dalam penyelenggaraan pendidikan di satuan pendidikan. berdasarkan sifat dan jangka waktu kerja maka tendik dibedakan menjadi 2 (dua), yaitu pns dan pegawai kontrak. perbedaan latar belakang individu yaitu pns dan pegawai kontrak pada suatu instansi secara psikologis akan menimbulkan perilaku yang berbeda pada masing-masing individu. oleh karena itu tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan workplace spirituality pada tenaga kependidikan di unsyiah ditinjau dari status kepegawaian. teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan incidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 286 orang. workplace spirituality scale (milliman, et al., 2003) digunakan sebagai alat pengumpulan data. analisis data menggunakan mann-whitney u test yang menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,122 (p > 0.05) sehingga dapat diartikan bahwa
Baca Juga : PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PEGAWAI BIRO ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KUALA DITINJAU DARI STATUS KEPEGAWAIAN (Rika Anggraini Br P, 2019) ,
Baca Juga : HUBUNGAN WORKPLACE SPIRITUALITY DENGAN BURNOUT PADA ANGGOTA BRIGADE MOBIL (BRIMOB) POLDA ACEH (Yana Humaira, 2019) , tidak ada perbedaan workplace spirituality antara pegawai negeri sipil (pns) dengan pegawai kontrak. berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa terdapat 227 (79,37%) tenaga kependidikan di universitas syiah kuala yang berada pada kategori workplace spirituality tinggi, 3 (1,04%) tendik unsyiah berada pada kategori sedang dan 56 (19,58%) tendik unsyiah berada pada kategori Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : Rizal9.sh@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH SPIRITUALITAS TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI KALANGAN GURU SMKN KOTA BANDA ACEH (Aulia Maulana Septa, 2018) ,PENGARUH REMUNERASI TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEGURUAN ILMU DAN PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA (RIZKY FULQAN , 2016) , HUBUNGAN NILAI MICRO TEACHING DAN NILAI MAGANG KEPENDIDIKAN III DENGAN KOMPETENSI MENJADI GURU GEOGRAFI MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN GEOGRAFI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA (HARI HIKMAWAN, 2019) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |