Eddy Noer. PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPRITUAL, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spritual kepemimpinan, dan pelatihan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spritual kepemimpinan, dan pelatihan serta kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi, (3) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja dinas perindustrian dan perdagangan aceh, (4) mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spritual kepemimpinan, dan pelatihan terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai dinas perindustrian dan perdagangan aceh. penelitian ini dilakukan pada dinas perindustrian dan perdagangan aceh dengan jumlah responden sebanyak 115 orang. peralatan analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, kecerdasan spritual, kepemimpinan dan pelatihan baik

Baca Juga : PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DPR ACEH (T. SAIFULLAH, 2014) ,

Baca Juga : PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH (SETDA) ACEH (Ratna Murida, 2013) ,

cara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kecerdasan emosional, kecerdasan spritual, kepemimpinan dan pelatihan baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja organisasi, hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai juga mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi pada dinas perindustrian dan perdagangan aceh dan membuktikan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung kecerdasan emosional, kecerdasan spritual, kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja organisasi melalui kinerja pegawai pada dinas perindustrian dan perdagangan

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service



Tulisan yang relevan

PENGARUH PENDIDIKAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASANKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS SOSIAL ACEH (Muhammad Nasir, 2014) ,

PENGARUH KOMPETENSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Ruslan, 2014) ,

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEHNIS DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR (Aiyub, 2014) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi