|
| |
|
RAFIQA ALFI SARI. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakPengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai dalam meningkatkan mutu
pendidikan di balai pendidikan dan
pelatihan ilmu pelayaran
malahayati aceh
komisi pembimbing :
1. prof. dr. yusrizal, m. pd.
2. dr. nasir usman, m. pd.
abstrak
lingkungan kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai dalam meningkatkan mutu pendidikan di balai pendidikan dan pelatihan ilmu pelayaran malahayati aceh. hal tersebut dapat dilihat dari hasil penelitian yang penulis teliti dimana pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dalam meningkatkan mutu pendidikan. metode penelitian yang digunakan menggunakan pendekatan kombinasi (mixed method) dengan subjek penelitian sebanyak 110 orang dan sampel penelitian bersifat study populasi. alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala lingkungan kerja, skala motivasi dan skala kinerja. adapun pengolahan data menggunakan
Baca Juga : PENGARUH KESESUAIAN NILAI ORGANISASIONAL DAN TUNTUTAN KEMAMPUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA: NEED-SUPPLIES SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PEGAWAI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI-ACEH) (PUTRI NAHRISYAH, 2017) ,
Baca Juga : MANAJEMEN PEMBELAJARAN MODEL KOOPERATIF PADA PESERTA DIKLAT BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI ACEH (ANDI HERMAWAN BRUTU, 2019) , metode analisis linier berganda dengan hasil sebagai berikut : h1 menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien r = 0.882 dan r2 = 0.777 (77.7%) dengan nilai probabilitas (sig.) = 0.000 atau Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : rafiqa.as@mhs.unsyiah.ac.id atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan ANALISIS KEARIFAN BUDAYA LOKAL DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN PADA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN (BP2IP) MALAHAYATI ACEH (HELMI SATRIA, 2019) ,ANALISIS KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI (BP2IP) ACEH (Hasan Sadili, 2018) , PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN (BP2IP) MALAHAYATI ACEH DENGAN DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Harris R. Dahlan, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |