|
| |
|
Siti Sabariah. FAKTOR-FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT PELAKSANAAN KINERJA BIROKRASI PUBLIK PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR. Banda Aceh : Fakultas KIP Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakAbstrak
katakunci: pelaksanaan kinerja, birokrasi publik
penelitian ini berjudul “faktor-faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan kinerja birokrasi publik pada dinas pendidikankabupaten aceh besar”. dengan rumusan masalah penelitian yaitu faktor-faktor apa saja yang mendukung dan menghambat pelaksanaan kinerja birokrasi publik pada dinas pendidikan kabupaten aceh besar dan bagaimana pelaksanaan birokrasi publik pada dinas pendidikan kabupaten aceh besar. sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mendukung dan menghambat pelaksanaan kinerja birokrasi publik pada dinas pendidikan kabupaten aceh besar dan pelaksanaan kinerja birokrasi publik pada dinas pendidikan kabupaten aceh besar. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. subjek dalam penelitian ini adalah kepala bagian dan staff sekretariatnya, sedangkan objek penelitian adalah data-data mengenai pengawai dan kantor dinas pendidikan. teknik pengumpulan data dilakukan
Baca Juga : PELAYANAN PUBLIK BERBASIS REFORMASI DAN BIOKRASI DAN E-GOVERNTMENT DALAM MENINGKATKAN KINERJA : STUDI EMPIRIS PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA (NANIK KURNIAWATI, 2019) ,
Baca Juga : PERSEPSI MASYARAKA T TERHAD AP KINERJA APARATUR PEMERINTAH KECAMATAN DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN PUBLIK (STUDI PENELITIAN DI KECAMATAN KUTA ALAM DAN KECAMATAN JAYA BARU) (Latifah, 2020) , engan cara metode kuesioner dan wawancara dengan analisis data menggunakan rumus distribusi frekuensi sederhana f/n x 100%.hasil penelitian menunjukkan bahwa pada umumnya faktor-faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan kinerja birokrasi publik pada dinas pendidikan kabupaten aceh besar dikatagorikan sedang. hal ini terbukti dengan memperoleh skor rata-rata tertinggi yaitu 3.49 dibandingkan dengan skor rata-rata efesiensi pelayanan dinas dan hubungan sesame pegawai (3.22), hubungan pimpinan dengan bawahan rata-rata (3.13), dan kualitas kerja dengan skor rata-rata (2.65). secara keseluruhan maka diperoleh skor rata-rata yaitu 3.18. maka dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan kinerja birokrasi publik pada dinas pendidikan kabupaten aceh besar berada pada taraf Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : sietyajha@yahoo.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR (Qadariah, 2019) ,UPAYA DINAS PERHUBUNGAN DALAM MENGEMBALIKAN FUNGSI HAK PEJALAN KAKI DI KOTA BANDA ACEH (Hidayat, 2019) , STRATEGI KOMUNIKASI PEMERINTAH ACEH DALAM SOSIALISASI MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) TAHUN 2015 (STUDI DESKRIPTIF PADA DINAS PERINDUTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH) (Savrina Lukman, 2016) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |