![](../images/header.jpg)
| |
TAUHID MULIA. PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
Abstrak
abstrak
abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada program pascasarjana universitas syiah kuala
pengaruh pembelajaran organisasi dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi serta dampaknya terhadap kinerja pegawai balai konservasi sumber daya alam aceh
oleh: tauhid mulia
npm: 1701202010007
konsentrasi: manajemen umum
pembimbing pertama : prof. dr. muhammad adam, s.e., mba. pembimbing kedua : dr. t. meldi kesuma, s.e., m.m.
tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pembelajaran organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui komitmen organisasi. teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sensus dengan jumlah responden sebanyak 102 pegawai bksda aceh. teknik analisis data yang digunakan adalah sem (structural equation model). hasil penelitian menemukan bahwa pembelajaran organisasi dan
Baca Juga : PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT BANK MANDIRI (PERSERO) AREA BANDA ACEH (FAHMI NASIR, 2018) ,
Baca Juga : MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Ikhwan, 2015) , i kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; pembelajaran organisasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui komitmen organisasi. kata kunci: pembelajaran organisasi, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan kinerja Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : tauhidmulia@rocketmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018) ,PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA BADAN LAYANAN UMUM RSUD NAGAN RAYA (Imran, 2018) , PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN(ACEH JAYA, ACEH BARAT, NAGAN RAYA) (Cut Intan Fadhilla, 2018) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |