|
| |
|
Aqrijal. PENGARUH PENILAIAN KINERJA, PERENCANAAN KARIR, DAN RNPARTISIPASI KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2014 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh penilaian kinerja, perencanaan karir, dan partisipasi karyawan terhadap komitmen organisasional pada pt bank aceh pusat operasional banda aceh, dan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah karyawan bank aceh yang bekerja pada kantor pusat operasional bank aceh di banda aceh. jumlah responden dalam penelitian ini adalah 87 responden. penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari variabel penilaian kinerja, perencanaan karir dan partisipasi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pada pt bank aceh kantor pusat operasional banda aceh, baik secara parsial maupun secara simultan.
kata kunci : penilaian kinerja, perencanaan karir, pertisipasi karyawan, dan komitmen organisasional.
?
abstract
this study aimed to measure the effect of performance assessment, career planning, and organizational commitment to
Baca Juga : DUKUNGAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (Zufri, 2020) ,
Baca Juga : PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (SAMSUAR, 2019) , loyee participation in pt bank aceh banda aceh operations center, and which is the object of this research is the bank employee who works in the office of aceh pusat operasional bank aceh in banda aceh. the number of respondents in this study was 87 respondents. this study used multiple linear regression. the results showed that the independent variables consisting of variable performance assessment, career planning and employee participation and significant positive effect on organizational commitment at pt bank central office operations aceh banda aceh, either partially or simultaneously. keywords: performance appraisal, career planning, employee participation, and organizational commitment. Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Nasruddin, 2018) ,PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERFORMA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (JUFRIADI, 2017) , PENGARUH KARIR INDIVIDU DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Magfirah, 2014) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |