|
| |
|
BASRI. KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 DARUL IMARAH KABUPATEN ACEH BESAR. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakKompetensi manajerial kepala sekolah
dalam meningkatkan kinerja guru
pada smp negeri 1 darul imarah
kabupaten aceh besar
oleh: basri
npm: 1509200050027
komisi pembimbing:
1. prof. dr. murniati ar, m. pd.
2. dr. khairuddin, m. pd.
abstrak
kompetensi manajerial kepala sekolah sangat dibutuhkan dalam dunia pendidikan/sekolah. dengan kompetensi tersebut kepala sekolah mampu membina kinerja para stafnya/dewan guru dengan baik. penelitian ini secara umum bertujuan mendeskripsikan penyusunan program, pelaksanaan, dan evaluasi program peningkatan kinerja guru pada smp negeri 1 darul imarah kabupaten aceh besar. penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. pengumpulan data dilakukan dengan teknik: observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. subjek penelitian yaitu: kepala sekolah, wakil kepala sekolah, dan dewan guru. hasil penelitian menunjukkan: (1) penyusunan program peningkatan kinerja guru dilakukan pada awal tahun pelajaran dengan
Baca Juga : KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM PEMBERDAYAAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI UNGGUL DI KABUPATEN ACEH BESAR (SYARIFAH NURMASYITHAH, 2019) ,
Baca Juga : KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN PADA SMA NEGERI 1 SIMPANG KEURAMAT KABUPATEN ACEH UTARA (MURDANI, 2014) , n guru, wakil kepala sekolah, tenaga kependidikan, konselor, komite sekolah, dan pengawas sekolah. kegiatan yang direncanakan mencakup: menyusun perangkat perencanaan pembelajaran, merancang dan memanfaatkan media pembelajaran, pemanfaatan ict dalam pembelajaran, pengembangan tenaga pendidik, meningkatkan pelayanan dalam mendukung kegiatan pembelajaran, serta tindak lanjut hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pembelajaran; (2) pelaksanaan kegiatan peningkatan kinerja guru dilakukan melalui rapat kerja, kegiatan musyawarah guru mata pelajaran (mgmp), memfasilitasi pemanfaatan media pembelajaran, melaksanakan pelatihan di sekolah sesuai kebutuhan guru, serta mengirim guru untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan; (3) evaluasi program dilakukan melalui kegiatan supervisi, rapat evaluasi berkala, dan penilaian kinerja tahunan. hasil kegiatan evaluasi belum terdokumentasi dengan baik untuk laporan kegiatan manajerial kepala sekolah. kata kunci: kompetensi manajerial kepala sekolah dan kinerja Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : basri_7122@yahoo.co.id atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL SEKOLAH PADA SMP NEGERI 1 BANDA ACEH (Aisyah, 2017) ,KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA SEKOLAH PADA SMP UNGGUL PIDIE JAYA (HUSNA, 2016) , KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MTSN MEURAXA BANDA ACEH (Mariati, 2013) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |