| |
NURLAILA. ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (BPKA). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini dibuat untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja (quality of work life) dan kepuasan kerja terhadap loyalitas serta dampaknya terhadap kinerja pegawai pada badan pengelolaan keuangan aceh. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai badan pengelolaan keuangan aceh yang berjumlah 366 orang. jumlah sampel penelitian sebanyak 130 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner. metode analisis data yang digunakan adalah structural equation model (sem). hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai badan pengelolaan keuangan aceh. loyalitas memediasi pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai badan pengelolaan keuangan aceh. implikasi dari penelitian ini adalah kualitas kehidupan kerja pada pegawai badan pengelolaan keuangan aceh harus
Baca Juga : PENGARUH KESEJAHTERAAN, SELF-EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (JONNY RAHMADI, 2019) ,
Baca Juga : ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJADAN DAMPAKNYA PADA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH (Rosa Arnika, 2020) , ar dilaksanakan secara objektif dengan penuh integritas karena variabel ini mampu mempengaruhi peningkatan loyalitas pada pegawai badan pengelolaan keuangan aceh serta akan meningkatkan kinerja pegawai. kata kunci: kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja, loyalitas dan kinerja Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : nurlaila82@mhs.unsyiah.ac.id atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI BANDA ACEH (RIAL ADRIAN, 2020) ,PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019) , PENGARUH KONFLIK PERAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA (STUDI PADA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH) (NANI WAHYUNI, 2019) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |