|
| |
|
SHARFINA SOFIRA. PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DI MODERASI OLEH CHRONIC REGULATORY FOCUS DI SALAH SATU BANK SYARIAH KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict
terhadap kepuasan kerja dengan chronic regulatory focus sebagai pemoderasi. studi empiris dilakukan pada karyawan salah satu bank syariah banda aceh dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian, yang mana sampel dalam penelitian ini yaitu sebesar 207 orang. probability sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode sensus sampling. metode mra (moderated regression analysis) digunakan sebagai metode analisis data dengan menggunakan software ibm spss 22. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, chronic regulatory focus berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan selain itu di peroleh hasil bahwa chronic regulatory focus memoderasi pengaruh work-family conflict terhadap kepuasan kerja secara negative dan signifikan.
kata kunci: kepuasan kerja, work-family conflict, chronic
Baca Juga : PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI RUTAN DI PROVINSI ACEH (STUDI KASUS PADA RUTAN KLAS IIB BANDA ACEH DAN RUTAN KLAS IIB JANTHO) (HUSNI, 2018) ,
Baca Juga : PENGARUH INTERPERSONAL PROBLEMS TERHADAP WORK FAMILY CONFLICT DENGAN EMOTIONAL EXHAUSTION SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT.HM SAMPOERNA TBK, KOTA BANDA ACEH (Noviana Suria Eka Putri, 2018) , regulatory focus, abstract this study aims to determine the effect of work-family conflict on job satisfaction with the chronic regulatory focus as moderating. an empirical study was conducted on the employees of one of the islamic banks in banda aceh using a questionnaire as a research instrument, in which the sample in this study was 207 people. probability sampling is used as a sampling technique with the sensus sampling method. the mra (moderated regression analysis) method is used as a data analysis method using ibm spss 22 software. the results of this study indicate that work-family conflict has a negative and significant effect on job satisfaction, the chronic regulatory focus has a positive and significant effect on job satisfaction, and besides it was found that the chronic regulatory focus moderated the influence of work-family conflict on job satisfaction negatively and significantly. keywords: job satisfaction, work-family conflict, chronic regulatory focus Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : sharfinasofira@yahoo.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH WORK FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN GRAND ACEH HOTEL DENGAN KOMPETENSI KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Rahmad Perdana, 2016) ,PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN KETERLIBATAN PERAN TERHADAP KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA KARYAWATI PERBANKAN DI KOTA BANDA ACEH; STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Reza Purnamasari, 2015) , PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Rini Yulia Sari, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |