Abstrak tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, gaya komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap loyalitas khadam masjid raya baiturrahman banda aceh. jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode penyebaran kuisioner ke seluruh khadam yang berjumlah 79 orang. berdasarkan hasil data persamaan analisis, regresi yang diperoleh adalah lk = 3,730+0,086kk+0,648gk-0,019gp. berdasarkan pengujian hipotesis menggunakan uji f hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja, gaya komunikasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas khadam dengan nilai r square 0,621, artinya variabel kepuasan kerja, gaya komunikasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh sebesar 62,1% terhadap loyalitas khadam dan selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain. berdasarkan uji t menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan gaya komunikasi berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas khadam, akan tetapi gaya kepemimpinan tidak berpengaruh

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : zulfianda_reza@yahoo.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service