| |
Anis Azka. HUBUNGAN ANTARA KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA PERAWAT RSUDZA BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakHubungan antara keterikatan karyawan dengan kesejahteraan psikologis pada perawat rsudza banda aceh
anis azka (1207101130073)
abstrak
kesejahteraan psikologis yang tinggi pada perawat merupakan hal yang sangat menguntungkan bagi sebuah rumah sakit, karena mereka dapat memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan bagi pasien. kesejahteraan psikologis dapat dibangun dengan cara meningkatkan emosi positif karyawan terhadap organisasi tempatnya bekerja. emosi positif ini dapat diperoleh karyawan melalui keterikatannya dengan organisasi. penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara keterikatan karyawan dengan kesejahteraan psikologis pada perawat di rumah sakit umum dr. zainoel abidin (rsudza), banda aceh. subjek dalam penelitian ini adalah 196 perawat pns di rsudza yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah utrecht work engagement scale yang dikembangkan oleh schaufeli & baker (2003) dengan koefisien
Baca Juga : PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN SUMBER DAYA PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM ACEH (Raka Anggriawan, 2018) ,
Baca Juga : OTONOMI DAN INTERAKSI ATASAN-BAWAHAN MEMODERASI HUBUNGAN ANTARA KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL PADA GURU SMA NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (Priandani Sri Mahanani, 2016) , bilitas 0,93 dan scale of psychological well-being yang dikembangkan oleh ryff (2013) dengan koefisien reliabilitas 0,80. hasil analisa data menggunakan spearman’s correlation menunjukkan koefisien korelasi (r) sebesar 0,124 dengan nilai p=0,153 (p>0,05). sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara keterikatan karyawan dengan kesejahteraan psikologis pada perawat di rsudza. kata kunci: keterikatan karyawan, kesejahteraan psikologis, perawat ? the relationship between employee engagement and psychological well-being among nurses in rsudza banda aceh anis azka (1207101130073) abstract high level of psychological well-being on nurses is the most beneficial thing in a hospital, because they can provide the best and satisfied services. psychological well-being can be build by raising positive emotion toward the organization. this positive emotion can be achieved by an employee by engaging themselves toward the organization. the aim of this study is to explore the relationship between employee engagement and psychological well-being among nurses in zainoel abidin public hospital (rsudza), banda aceh. the participant in this study were 196 nurses who is civil servants selected through accidental sampling technique. the instruments used was an adapted version of utrecht work engagement scale by schaufeli & baker (2003) with a reliability coefficient 0,93 and scale of psychological well-being by ryff (2013) with a reliability coefficient 0,80. data analysis using spearman’s correlation showed a reliability coefficient (r) of 0,124 with p value 0,153 (p>0,05). therefore it can be interpreted that there was no significant relationship between employee engagement and psychological well-being among nurses in rsudza, banda aceh. keyword: employee engagement, psychological well-being, Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : azkaannesa@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN PEKERJAAN YANG BERMAKNA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR TVRI BANDA ACEH (Maya Ariska, 2016) ,KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS MAHASISWA DIPLOMA III KEPERAWATAN DAN NON KEPERAWATAN POLITEKNIK KESEHATAN DI ACEH TAHUN 2020 (Eka Warnidar, 2020) , TRAIT KEPRIBADIAN NEUROTIK DAN RESISTANCE TO CHANGE PADA PERAWAT RSUDZA BANDA ACEH (Febrina Azzahra, 2016) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |