ISRA RUMAISA. PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP JOB SATISFACTION YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA PT BANK ACEH SYARIAH CABANG BERAWE DI KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2018

Abstrak

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh modal psikologi terhadap job satisfaction dengan work engagement sebagai variabel mediasi pada pt bank aceh syari’ah cabang beurawe di banda aceh. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada pt bank aceh syari’ah cabang beurawe di banda aceh berjumlah 70 responden. peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probabli sampling. hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. berdasarkan hasil analisis hlm, mengindikasikan bahwa modal psikologi berpengaruh positif terhadap job satisfaction, modal psikologi berpengaruh positif terhadap work engagement, work engagement berpengaruh positif terhadap job satisfaction, dan work engagement memediasi hubungan modal psikologi terhadap job satisfaction. kata kunci : modal psikologi, job

Baca Juga : PENGARUH WORK ROLE FIT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT ; PSYCHOLOGICAL MEANINGFULNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK BRI DI BANDA ACEH (SEPTYA AMELYA, 2016) ,

Baca Juga : PENGARUH JOB STRESS, JOB SATISFACTION, DAN ISLAMIC WORK ETHIC TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BANK SYARIAH CABANG BANDA ACEH (Ryan Miranda, 2019) ,

faction, work engagement, hierarchical linear modelling.

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : isra16rumaisa@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service



Tulisan yang relevan

PENGARUH CALLING TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN CAREER SATISFACTION DENGAN CAREER ADAPTABILITY SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Asrul Fuadi, 2017) ,

PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA TENAGA KERJA KONTRAK RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (WAHYU REZKY ANNAS, 2019) ,

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP CORPORATE REPUTATION DAN BRAND EQUITY PT. BANK ACEH SYARIAH DENGAN TRUST DAN CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Citra Muliani, 2019) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi