Stres kerja merupakan suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi seseorang dalam bekerja. perawat memberikan pelayanan di rumah sakit memiliki kontak yang konstan dengan pasien dan lingkungan kerja perawat. pelayanan kesehatan yang kontinu dan sistematik serta peran dan tuntutan yang banyak sering memunculkan kondisi yang dapat memicu terjadinya stres kerja pada perawat, sehingga dapat menurunkan kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. tujuan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. desain penelitian ini deskriptif korelatif dengan pendekatan cross sectional study. jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 92 responden dengan teknik pengambilan sampelmenggunakan proporsional sampling.data dikumpulkan secara angket pada tanggal5 s/d 12 juni 2018, dengan instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner. berdasarkan hasil

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : Mulyatijaff.@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service