|
| |
|
RINA DIANA. KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SD NEGERI 8 BANDA ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakKepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru di sd negeri 8 banda aceh
oleh : rina diana
npm : 1509200050046
komisi pembimbing:
1. prof. dr. murniati ar, m. pd.
2. dr. nasir usman, m. pd.
abstrak
kunci keberhasilan pemimpin dalam pendidikan adalah meningkatnya motivasi kerja guru. tinggi rendahnya motivasi kerja guru sangat ditentukan oleh tindakan kepala sekolah. tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi mengenai kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru di sd negeri 8 banda aceh. penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. teknik pengumpulan data dilakukan melalui: observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. subjek dalam penelitian ini adalah: kepala sekolah, wakil kepala sekolah, ketua kkg, dan guru. hasil penelitian menunjukkan: (1) program kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru diawali dengan menyusun serta merumuskan program sekolah pada
Baca Juga : KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SD NEGERI 8 BANDA ACEH (RINA DIANA, 2018) ,
Baca Juga : KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA GURU DI SMP NEGERI 1 BAMBEL KUTACANE ACEH TENGGARA (MARDIANA MUNTHE, 2018) , al ajaran baru, selanjutnya program didokumentasi dalam program tahunan dan program semester; (2) kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru dengan membuat aturan-aturan tertulis maupun lisan sesuai dengan visi dan misi sekolah; (3) strategi kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru dilakukan dengan memberikan penghargaan dan pengakuan, keteladan (modelling), manajemen terbuka, manajemen konflik dan pendelegasian wewenang; dan (4) hambatan-hambatan yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru kurangnya tanggung jawab guru dalam menjalan tugasnya, beberapa guru masih mengajar tidak mengikuti silabus yang telah ditetapkan, dan kedisiplinan guru masih kurang. kata kunci: kepemimpinan, kepala sekolah, dan motivasi kerja Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : rinadiana@mhs.unsyiah.ac.id atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM RNMENINGKATKAN KINERJA GURU PADA RNSD NEGERI LAMBARO ANGAN (SITI NURBAYA M. ALI, 2014) ,PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 7 BANDA ACEH (Firmawati, 2016) , KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SMK NEGERI 2 BANDA ACEH (Safrida, 2014) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |