|
| |
|
Siti Fajrina. PENGARUH KONFLIK ELIT KAMPUS TERHADAP KUALITAS PENGEMBANGAN FAKULTAS (STUDI KASUS PADA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakAbstrak
siti fajrina
2017 pengaruh konflik elit kampus terhadap kualitas pengembangan fakultas (studi kasus pada fakultas ilmu sosial dan ilmu politik). fakultas ilmu sosial dan ilmu politik universitas syiah kuala
(dr. effendi hasan, ma)
(xi,77),pp.,bibl.,app
konflik merupakan salah satu esensi dari kehidupan dan perkembangan manusia yang mempunyai karakteristik yang beragam. konflik sering terjadi didasari oleh perbedaan jenis kelamin, strata sosial dan ekonomi, sistem hukum, bangsa, suku, agama, kepercayaan, aliran politik, serta budaya dan aturan hidup. konflik yang terjadi antara pimpinan fisip unsyiah dan pimpinan unsyiah disebabkan oleh beberapa faktor, yang mana faktor-faktor ini kemudian mengakibatkan ketidaksinambungan dalam kualitas pengembangan fisip unsyiah.
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konflik elit kampus antara pimpinan fisip unsyiah dengan pimpinan unsyiah dan juga untuk mengetahui pengaruh konflik tersebut terhadap pengembangan fisip
Baca Juga : POLA INTERAKSI SOSIAL MAHASISWA LUAR ACEH DAN MAHASISWA ACEH DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Hajiah, 2018) ,
Baca Juga : MOTIVASI MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA MEMILIH PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI (Faridh Ziat, 2017) , yiah. teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori elit dan menggunakan konsep konflik organisasi. metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini melalui pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. teknik pemilihan informan yang digunakan adalah teknik purposive sampling. alat pengumpulan data pada penelitian ini berupa wawancara semi terstruktur dan dokumentasi. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik yang terjadi antara pimpinan fisip unsyiah dan pimpinan unsyiah terjadi akibat berbagai faktor konflik yang berdasarkan konsep konflik organisasi. konflik ini kemudian mengakibatkan terjadinya disfungsional antar lembaga yang berdampak langsung terhadap birokrasi kampus seperti kurangnya tenaga dosen, indisipliner dosen, dan berbagai masalah fasilitas dan pembangunan fisip unsyiah. kata kunci: konflik, konflik organisasi, konflik elit Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : degna03@gmail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PERPECAHAN PARTAI ACEH DALAM MENGHADAPI PILKADA TAHUN 2017 (STUDI PENCALONAN ZAINI ABDULLAH SEBAGAI GUBERNUR MELALUI JALUR INDEPENDEN) (Rahmad Ramadhan Oe, 2017) ,INTERAKSI SOSIAL ANTAR ORGANISASI KEMAHASISWAAN (ANALISIS TERHADAP INTERAKSI ANTARA BEM, HIMASIO, HIMAKASI DAN HIMAPOL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA) (Defarul Andriansyah, 2015) , KONFLIK DAN RESISTENSI MASYARAKAT TERHADAP PERTAMBANGAN GALIAN C DI KABUPATEN NAGAN RAYA (STUDI KASUS DESA SUAK PALEMBANG KECAMATAN DARUL MAKMUR) (DENI SETIAWAN, 2019) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |