|
| |
|
Nani Indriani. PENGARUH KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, KESESUAIAN KOMPENSASI, BUDAYA ETIS ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENEGAKAN HUKUM TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PIDIE JAYA. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keefektifan sistem
pengendalian internal, gaya kepemimpinan, kesesuaian kompensasi, budaya etis
organisasi, komitmen organisasi dan penegakan hukum terhadap kecurangan
(fraud) pada satuan kerja perangkat daerah kabupaten pidie jaya (baik secara
simultan maupun parsial). unit analisis penelitian ini adalah seluruh satuan kerja
perangkat daerah kabupaten pidie jaya yang berjumlah 34 skpk. responden
penelitian ini adalah pa (pengguna anggaran), pptk (pejabat pelaksana teknis
kegiatan) dan bendahara pengeluaran. sumber data yang digunakan adalah data
primer. teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. metode analisis
data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. hasil penelitian
menunjukkan bahwa keefektifan sistem pengendalian internal, gaya
kepemimpinan, kesesuaian kompensasi, budaya etis organisasi, komitmen
organisasi dan penegakan hukum berpengaruh terhadap kecurangan (fraud)
Baca Juga : PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA ORGANISASI, KEADILAN KOMPENSASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP FRAUD (STUDI EMPIRIS PADA SKPD PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE) (Teuku Meurah Albar, 2017) ,
Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRK (STUDI PADA LEMBAGA DPR KABUPATEN BIREUEN, KABUPATEN PIDIE JAYA, KABUPATEN PIDIE, DAN KOTA BANDA ACEH) (ALFIAN, 2018) , baik secara simultan maupun parsial pada satuan kerja perangkat daerah kabupaten pidie jaya. kata kunci: keefektifan sistem pengendalian internal, gaya kepemimpinan, kesesuaian kompensasi, budaya etis organisasi, komitmen organisasi, penegakan hukum, kecurangan Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018) ,PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA AUDITOR INTERNAL (STUDI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI ACEH) (Eka Nopita, 2015) , PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH (HANDOKO, 2018) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |