![](../images/header.jpg)
| |
ERNI YUSNITA. PENGARUH DAMPAK SOSIAL DAN KELAYAKAN SOSIAL TERHADAP KETERIKATAN KERJA DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2017 |
|
AbstrakAbstrak
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dampak sosial dan
kelayakan sosial terhadap keterikatan kerja dengan komitmen afektif sebagai
variabel mediasi. studi empiris dilakukan pada perawat rumah sakit umum daerah
meuraxa kota banda aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian,
yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 110 orang yang merupakan
perawat tetap pada rumah sakit tersebut. probability sampling digunakan sebagai
teknik pengambilan sampel dengan metode simple random smpling. metode hlm
(hierarchical linier models) digunakan sebagai metode analisis data dengan
menggunakan software ibm spss 20. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
dampak sosial, kelayakan sosial, dan komitmen afektif berpengaruh positif dan
signifikan terhadap keterikatan kerja. dampak sosial dan kelayakan sosial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif, dan selain itu diperoleh
hasil bahwa komitmen afektif memediasi
Baca Juga : PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN VARIABEL PEMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RSUD MEURAXA BANDA ACEH (Novriyadi Jaya, 2019) ,
Baca Juga : PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJARNPERAWAT DENGAN MOTIVASI SEBAGAIRNVARIABEL MEDIASIRN(STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT MEURAXA KOTA BANDA ACEH) (Azmi, 2015) , secara parsialpengaruh dampak sosial dan kelayakan sosial terhadap keterikatan kerja. kata kunci : dampak sosial, kelayakan sosial, komitmen afektif dan keterikatan Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : erniyusnita381@ymail.com atau dapat mengisi Form LSS di bawah. Literature Searching ServiceTulisan yang relevan PENGARUH EMOSIONAL PEKERJA TERHADAP KINERJA; PENYAMPAIAN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (YUNI ANANDA ZULFIDA, 2016) ,PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (HAYATUN NISA, 2016) , PENGARUH DUKUNGAN INSTRUMENTAL DAN DUKUNGAN EMOSIONAL TERHADAP KELELAHAN KERJA DENGAN EVALUASI INTI DIRI SEBAGAI PEMODERASI PADA PERAWAT RUMAT SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (MUHAMMAD FAHCRIZAL, 2017) , |
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |